ВЕБИНАРЫ ТРЕНИНГИ

ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

Обучение по данной программе позволит повысить уровень управленческих компетенций руководящего состава ООПТ с целью принятия быстрых и максимально правильных управленческих решений для обеспечения развития ООПТ, выполнения госзадания, поручений Министерства

Курс реализован в форме четырех 2х часовых вебинаров (1 вебинар в неделю)

По блокам:

Планирование и организация работы ООПТ, мотивация персонала, контроль поручений

В процессе обучения осуществляется разбор сложных управленческих ситуации, озвученных участниками тренинга

Обучение по данной программе позволит повысить уровень управленческих компетенций руководящего состава ООПТ с целью принятия быстрых и максимально правильных управленческих решений для обеспечения развития ООПТ, выполнения госзадания, поручений Министерства

Курс реализован в форме четырех 2х часовых вебинаров (1 вебинар в неделю)

По блокам:

Планирование и организация работы ООПТ, мотивация персонала, контроль поручений

В процессе обучения осуществляется разбор сложных управленческих ситуации, озвученных участниками тренинга

СИТУАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО

ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ

Программа направлена на развитие ораторского искусства руководителей ООПТ.

В процессе обучения руководители научатся:

– ясно и чётко излагать свои мысли 
– говорить так, чтобы их слушали
– грамотно презентовать себя и ООПТ

Курс реализован в форме очного однодневного тренинга

Программа направлена на развитие компетенций ведения переговоров

Проходит с фокусом на практическую отработку полученных знаний.

В процессе обучения руководители отработают навык получения максимальных результатов от встреч, в которых интересы конфликтуют с точки зрения содержания переговоров и поддержания хороших отношений

Курс реализован в форме очного однодневного тренинга

ЭФФЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ

ДИСТАНЦИОННЫЕ КУРСЫ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ООПТ

Программа позволит ввести на территории всех федеральных ООПТ единые стандарты обучения инспекторов ООПТ, минимизировать пробелы знаний молодых сотрудников, быстрее адаптировать их к новым условиям работы, актуализировать знания действующих сотрудников

Курс реализован в форме дистанционного обучения (теория, электронные тренажеры, самостоятельное изучение материалов)

Shopping cart

0

Корзина пуста.

Hit Enter to search or Esc key to close